Le BRASS cherche un·e régisseur·se pour compléter son équipe !

▶︎ Missions du poste

Le·a régisseur·euse lumière est chargé·e d’assurer la préparation, la maintenance et le
bon déroulement de l’ensemble des événements/activités (concerts, ateliers, expositions, stages scolaires, pièces de théâtre, conférences, réunions) ayant lieu au Brass d’un point de vue technique avec une expertise en techniques de la lumière.

▶︎ Activités principales du poste
– Lecture et interprétation des fiches techniques
– Assurer les montages lumière (concerts, théâtre, conférences, expositions)
– Assurer les différentes régies lumière (concerts, théâtre, conférences, expositions)
– Assurer les mises en place et le rangement des espaces en fonction de leurs
occupations (ateliers, réunions, stages scolaires)
– Assurer l’entretien du matériel technique et de son rangement
– Assurer l’entretien des murs d’expositions : rebouchage des trous, repeinte des murs

▶︎ Activités secondaires du poste
En l’absence du Régisseur Général, le·a régisseur.euse lumière peut être amené à prendre contact avec les artistes pour assurer la mise en place des événements planifiés.
Il est attendu de la régisseur.euse lumière d’exercer dans la mesure du possible dans les domaines du son, de la vidéo et du plateau. Des formations en interne au Brass et/ou en externe seront programmées si besoin.

▶︎ Compétences et aptitudes requises

• Diplômes et expériences :

› formation en régie de spectacle
› expérience probante à un poste similaire de minimum 3 années (stage compris)

• Langues :

› très bonne connaissance du français
› connaissances de base de l’anglais (pour lecture de fiches techniques) et du
Néerlandais souhaitées (pour communication générale)

• Compétences techniques :

› techniques de câblage, d’éclairage, d’électricité, de machinerie, et de scénographie
› très bonne maitrise Chamsys (MagicQ & QuickQ)
› bonnes bases en électronique
› régie de spectacle
› comprendre un planning et s’organiser en fonction
› utilisation de Word, Excel, outil de messagerie et de gestion de plannings

• Qualités professionnelles :

› la ponctualité est essentielle à ce poste
› aimer le travail en équipe
› diplomatie
› rigueur
› dynamisme
› anticipation
› autonomie, débrouillardise
› flexibilité
› faculté d’adaptation et de réaction
› bonne résistance physique

▶︎ Lieu de travail et horaires
Sites du Centre Culturel : Brass (site principal) et Abbaye de Forest (site secondaire) et
divers espaces et lieux sur la commune de Forest et la région de Bruxelles.
Mi-temps (19h), travail ponctuel en soirée et/ou week-end dans le cadre des opérations et de la programmation du centre culturel selon les besoins liées à l’accueil du public.

Contrat transformable en CDI à l’issue des 3 mois de CDD

▶︎ Cadre statutaire
Commission Paritaire : 329.02 – échelon 4.1

▶︎ Référent hiérarchique
Il·elle travaille en réseau et en équipe sous la responsabilité du régisseur général et du
directeur.

✍️ CV et lettre de motivation à envoyer d’ici au 20/03 à tom@lebrass.be (régisseur général) et jesus.delpino@lebrass.be (coordinateur RH)

⚠️ Les candidat·es doivent indiquer dans l’objet de leur email de candidature: « Brass – CDD lumière »

📆 Date d’entrée en fonction : 07/04